Familiegroep eetstoornissen - Voorjaar 2026
Wat
Met verschillende gezinnen samen, willen we (de eerste) stappen naar herstel zetten. De doelstellingen zijn klachten verminderen, relaties versterken en groeikansen vergroten.
Naast informatie, vormen dialoog, verbinding en aandacht voor veiligheid en eigen tempo belangrijke elementen in deze groep.
Wie
Jongeren vanaf 16 jaar en hun gezin
Waarom
Een eetstoornis zet het hele gezin onder druk. Herstellen van een eetstoornis vraagt tijd. We gelven dat het gezin een belangrijke schakel is in dit herstelproces.
Praktisch
- CGG Noord-West-Vlaanderen - Moerkerkse Steenweg 116, 8310 Brugge
- Maandagavond:
- 23/2/'26
- 2/3/'26
- 9/3/'26
- 16/3/'26
- 20/4/'26
- 27/4/'26
- 8/6/'26
- Telkens van 17u30 - 19u30
- Kostprijs: €88 - €32 (VT)
- Inschrijving/meer info: joke.deslypere@cgg.be; nausika.desmet@cgg.be
Lees verder:
24 april 2026 - Interessante vormingen
Permanente vorming: Transculturele geestelijke gezondheidszorg
In september 2026 start een nieuwe jaaropleiding van 19 lesdagen over transculturele geestelijke gezondheid. Stel je kandidaat vóór 31 mei 2026. Breed denkkader In deze jaaropleiding transculturele geestelijke gezondheid verwerf je een breed wetenschappelijk, multidisciplinair denkkader met basisinhouden uit de culturele psychiatrie en psychotherapie, culturele psychologie, medische antropologie en sociologie. De docenten integreren benaderingen en methodieken van transculturele zorg binnen verschillende disciplinaire perspectieven en therapeutische basisoriëntaties. Zo ontwikkel je concrete handvatten in het werken met culturele en maatschappelijke dimensies in transculturele zorg, en leer je in individuele supervisie deze vaardigheden toepassen in je eigen hulpverleningspraktijk. Wanneer? 10 september 2026 tot eind juni 2027 19 opleidingsdagen telkens op een dinsdag of donderdag van 9u30 - 16u30 Waar? Huis Jeanne Devos - Leopold Vanderkelenstraat 32, 3000 Leuven In dit gebouw is ook het praktijkcentrum PraxisP van de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de KU Leuven gevestigd Inschrijvingsgeld 2.800 euro de opleiding is erkend voor financiële steun via de KMO-portefeuille Lees het volledige programma en dien je kandidatuur om deel te nemen in voor 31 mei 2026. Er zijn 18 plaatsen voor komend academiejaar.
Meer informatie22 mei 2026 - Nieuws uit het netwerk
AZ West en AZ Oostende verenigen zich voor sterke en toegankelijke zorg in de regio
21 mei 2026 - Az West en AZ Oostende vormen uiterlijk op 1 januari 2030 een eengemaakte organisatie met een sterke lokale verankering. De integratie heeft als duidelijke ambitie om kwalitatieve en toegankelijke zorg in de regio te blijven garanderen. Patiënten kunnen dus ook in de toekomst terecht op de vertrouwde locaties in Veurne en Oostende. Gezamenlijke uitdagingen Az West en AZ Oostende delen een ruime zorgregio met een hoge zorgvraag en dezelfde demografische context. Het gebied telt meer dan 255.000 inwoners en trekt jaarlijks bijna 7 miljoen verblijfstoeristen en 13,5 miljoen dagtoeristen aan. Vandaag is de gezamenlijke regio al goed voor bijna een kwart van alle ziekenhuisopnames in West-Vlaanderen. En met een sterke vergrijzing, meer alleenstaanden en een kwetsbare populatie, zal de zorgvraag de komende jaren alleen maar stijgen. Az West en AZ Oostende willen samen hun verantwoordelijkheid opnemen. Door de krachten te bundelen kunnen ze de groeiende zorgvraag in deze regio nog beter lokaal beantwoorden en kwalitatieve en toegankelijke zorg dichtbij huis garanderen. Daarnaast staat ook de sector onder druk. De zorg wordt complexer, het ziekenhuislandschap verandert snel en ook de structurele besparingen binnen de gezondheidszorg maken samenwerking steeds noodzakelijker. Samen versterken beide ziekenhuizen hun aantrekkingskracht voor artsen en medewerkers, creëren ze duurzame schaalvoordelen en maken ze verdere subspecialisatie mogelijk. Zorg lokaal verankeren De integratie naar één organisatie vertrekt vanuit een duidelijke keuze: sterke zorg blijven aanbieden op de vertrouwde locaties van az West in Veurne en van AZ Oostende op de campussen Damiaan en Serruys. Daarom behoudt elk ziekenhuis zijn eigen erkenningsnummer en werken beide ziekenhuizen samen aan een toekomstgericht infrastructuurplan voor elke site. Daarnaast zetten az West en AZ Oostende maximaal in op het behoud van tewerkstelling. Zorg lokaal verankeren, betekent ook medewerkers werkzekerheid bieden dicht bij huis. De integratie zorgt voor extra groeimogelijkheden, zowel voor verpleegkundigen, artsen als andere medewerkers. Een stapsgewijs traject De integratie wordt de komende jaren stap voor stap uitgewerkt. Zo werken az West en AZ Oostende geleidelijk toe naar één gezamenlijk medisch beleid, met blijvende aandacht voor kwaliteit, patiëntveiligheid en een vlotte zorgverlening. Daarnaast zullen ook ondersteunende diensten integreren, zoals databeheer en ziekenhuisapotheek. De eerste stappen zijn vandaag al gezet. Zo worden de steriele bereidingen van az West al gemaakt in de cleanroom van AZ Oostende en is ook de samenwerking tussen de datateams al ver gevorderd. De verdere integratie gebeurt met aandacht voor alle betrokkenen: medewerkers, artsen, patiënten, bezoekers en partners. Ook de samenwerking binnen het bredere zorglandschap, met de eerste lijn en andere zorg- en welzijnspartners in de regio, vormt een belangrijke hoeksteen om zorg dichtbij huis kwaliteitsvol en duurzaam te organiseren. “De zorg wordt steeds complexer en ziekenhuizen staan vandaag voor grote uitdagingen. Door nauwer samen te werken, kunnen we onze expertise verder versterken en creëren we meer ruimte voor subspecialisatie. Zo bouwen we samen aan een sterke organisatie die klaar is voor de zorgnoden van morgen.” – Bart De Bock, algemeen directeur AZ Oostende “Met deze samenwerking kiezen we bewust voor de toekomst van de zorg in onze regio. Door onze krachten te bundelen kunnen we kwaliteitsvolle, toegankelijke en duurzame zorg blijven garanderen voor de inwoners van de Westhoek, de kustregio en alle omliggende gemeenten.” – Bert Cleuren, algemeen directeur az West
Meer informatie21 november 2025 - Interessante vormingen
Nieuwe e-learning Psyche: Psychische kwetsbaarheid bij ouderen
Psyche ontwikkelde een e-learning rond psychische kwetsbaarheid bij ouderen. Wat kan jij als zorgverlener betekenen? In deze e-learning leer je onder andere: Wat werken met ouderen uniek maakt en hoe je psychisch (on)welbevinden kan herkennen. Welke beschermende factoren en risicofactoren een rol spelen. Welke psychische problemen vaak voorkomen en hoe deze zich uiten. Hoe je in gesprek gaat over psychisch (on)welbevinden en welke hulp en ondersteuning beschikbaar is. Deze e-learning bestaat uit verschillende modules die je op je eigen tempo kan doorlopen. We verwijzen ook graag naar de Te Gek!?-campagne 'Kijk eens onder de schil', die aandacht vraagt voor geestelijke gezondheid bij ouderen. De campagne vergroot bewustwording en kennis bij 65-plussers, hun omgeving én zorgverleners.
Meer informatie